Jawab:
1. Saya setuju dengan tindakan tersebut. Dengan syarat memang bekerja demi meningkatkan kualitas, bukan mementingkan suatu kelompok atau pribadi. Karena
seorang manajer harus memberikan yang terbaik terhadap analisa akhir yang akan
dijadikan suatu solusi yang akurat untuk memecahkan suatu masalah, ataupun
mendukung kegiatan sebaik-baiknya. Dengan mengimplementasikan pikiran dari
oposisi menjadikan referensi tambahan atau juga buah pikir bagi sang manajer
untuk menentukan keputusan akurat, berdasarkan hasil pikiran yang kritis.
2. Untuk kesuksesan yang diraih dapat sempurna yang didapat dari hasil analisa dan keputusan yang tepat, jika
semua komponen pendukung perubahan dapat bekerja sesuai yang telah direncanakan
dan memang bertujuan untuk meningkatkan kualitas, bukan mementingkan
kepentingan golongan ataupun pribadi.
Nama : Fariz Fahrizal
NPM : 13113262
Kelas : 2KA03
Mata Kuliah : Teori Organisasi Umum 1
Dosen : Elvia Fardiana

No comments:
Post a Comment