Gerak Perubahan

Perubahan di Negara kita ini belum sepenuhnya terwujud. Masih diantara kita tak sadarnya akan kewajiban menciptakan keindahan di lingkungan sekitar. Terciptanya perubahan dimulai dari diri kita sendiri, bukan menuntut atau desakan dari pemerintah untuk membuat perubahan. Malah harus dari diri kita sendiri untuk memulai. Pantaskah kita berubah?  Tuntutan untuk menjadi pelopor perubahan masih sedikit di antara kita. Banyak faktor yang mempengaruhi. Contohnya seperti: orang ingin berbuat baik tapi malah dikomentar. Para pelopor pun pasti bingung. Karena inilah Negeri para komentator, tetapi tak ingin menciptakan perubahan yang signifikan. Sadarilah apa yang kita perbuat & berpikir yang pantas untuk dilakukan. Penulis pun tak luput dari kesalahan yang dialami. Tapi dimohon untuk berbuatlah perubahan yang baik dimulai dari sekarang.

Waktu Karetku

Film ini didedikasikan untuk Bangsa Indonesia.

Menceritakan tentang manfaatnya waktu untuk keseimbangan dunia ini.
Mulai dari sudut pandang alam dan lingkungan sekitar, sampai perkotaan yang sangat ramai sekali. Dimana manusia menjalani hidupnya detik demi detik. Tetapi masih banyak diantara kita yang masih lalai akan waktu. Oleh karena itu kita tidak boleh menerapkan citra "Waktu Karetku" kepada bangsa ini.

Organisasi, Manajemen, dan Tata Kerja

Organisasi, Manajemen, dan Tata Kerja

Pengertian organisasi menurut W.J.S Poerwadarminta, (Kamus Umum Bahasa Indonesia) ialah susunan dan aturan dari berbagai bagian sehingga merupakan kesatuan yang teratur.

Pengertian manajemen menurut Ricky W. Griffin ialah sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efisien.

Pengertian tata kerja menurut Muhamad Rayhan Dillah ialah cara dimana yang bertujuan untuk mencapai tingkat efesien dan maksimal dengan cara melaksanakan suatu pekerjaan dengan benar dan berhasil sesuai dengan apa yang telah direncanakan.

Ciri & Unsur Organisasi

Ciri organisasi diantaranya: adanya komponen (atasan dan bawahan), kerja sama, tujuan, sasaran, keterikatan formal dan tata tertib yang harus ditaati, pendelegasian wewenang, dan koordinasi tugas-tugas. Unsur unsur organisasi diantaranya: manusia, kerjasama, tujuan bersama, peralatan, lingkungan, kekayaan alam, konstruksi mental.

Teori Organisasi

Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatar belakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat. Teori organisasi adalah suatu konsefsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat atau pendekatan tentang   pemecahan masalah organisasi agar lebih berhasil dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. 

Pengalaman Organisasi

Pengalaman saya berorganisasi dimulai dari SMP yaitu mengikuti Karya Ilmiah Remaja SMP 7 Bogor. Posisi saya sebagai anggota. Berselang 1 tahun saya ditunjuk untuk menjadi seksi peralatan. Bertugas sebagai menginspeksi peralatan dalam laboratorium agar tidak ada kesalahan. Lalu saat saya menduduki bangku SMA, saya membuat organisasi yaitu IT Club YPHB. Posisi saya sebagai ketua di organisasi ini. Organisasi ini bertujuan untuk menyalurkan bakat terhadap ilmu komputer dan sebagainya yang mengenai dunia teknologi untuk menorehkan prestasi. Prestasi yang dicatat mulai dari tingkat regional, sampai Jabodetabek.

Nama: Fariz Fahrizal

NPM : 13113262

Kelas : 2KA03

-Teori Organisasi Dasar-

 Sumber: 1. http://gerald85joshua.wordpress.com/2013/10/17/pengertian-ciri-ciri-unsur-unsur-teori-organisasi/

                2. http://3rest.wordpress.com/2011/10/17/ciri-ciri-dan-unsur-unsur-organisasi/

                3. http://bangbiw.com/pengertian-tentang-organisasi-manajemen-dan-tata-kerja/             

                4. http://blogseobrilliant.blogspot.com/2014/03/pengertian-dan-fungsi-manajemen.html

                5. http://handpage.blogspot.com/p/definisi-dan-pengertian-organisasi.html

Kepentingan Sendiri / Bersama?

Banyak diantara kita sudah mulai menyadari kinerja pemerintah. Berisi Pro dan Kontra. Ada yang meyakini bahwa jaman sekarang pemerintah bekerja semakin baik tapi tak sedikit juga banyak yang beranggapan buruk. Tapi itu argumentasi masing masing yang harus dihormati.

Dengan adanya kritikan terhadap kinerja pemerintah, pasti ada suatu instropeksi diri pada kinerja masing masing.

Pengharapan rakyat pastinya pemerintah memberikan manfaat untuk bersama, daripada diri sendiri yang kurang berguna. Kriteria yang di jalankan harus adanya amanah dan juga jujur. Karena 2 aspek tersebut sangatlah penting. 

Jangan hanya mementingkan diri sendiri tetapi lihatlah disekitar kita yang masih butuh pertolongan. Agar Tanah Air ini dapat dibanggakan dan mencapai cita cita bangsa.

Tangisan Demokrasi Indonesia

Indonesiaku

Maraknya politik yang sedang gencar gencarnya di Indonesia untuk mendapatkan kursi di pemerintahan sudah tidak asing lagi. Tapi bagaimana dengan nasib negara kita yang sudah tidak mau lagi dengan pemilihan langsung atas Pilkada? Bukankah suara rakyat semakin tidak di dengar? Demokrasi sudah tidak diterapkan lagi, rakyat berhak atas pemilihan untuk kepala daerah. Tapi sekarang malah tidak mendengar apa yang rakyat inginkan. Keputusan bersama demi mencapai tujuan sudah tidak ada dalam genggaman rakyat. Semua harus dipikirkan lagi secara jelas. Rakyat perlu ikut serta. Karena itulah upaya kita dalam bela negara. Kita di didik dari dini untuk bela negara. Tetapi sekarang kita ingin membela malah tidak diberi kesempatan untuk memilih. Rakyat tahu yang terbaik untuk memilih. Dengarkanlah suara kami. Jiwa nasionalisme belum pudar. Tingkatkan terus demokrasi demi mencapai tujuan bersama yang di impikan Tanah Air.


Sumber Gambar: http://blog.umy.ac.id/fadhilangda/files/2013/04/10918009-indonesia-flag-painted-on-old-brick-wall.jpg